6月29日訊 河南日報報道：（記者宋敏）汽車運輸公司二分公司方坯熱送班節(jié)支降耗，26臺熱送車一季度節(jié)約燃油7800升，節(jié)約成本5.8萬余 元；物資供應(yīng)處爐料科主管楊向陽，打時間差“高價少采，低價多采”，一季度三大合金比對標(biāo)單位采購價格低約45元/噸，降低采購成本106 萬元…… 這是今年4月初，安陽鋼鐵股份有限公司評樹的一季度5個創(chuàng)新創(chuàng)效先進班組、10名創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿人物的代表。 自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，安鋼在嚴格按照省委統(tǒng)一部署把“規(guī)定動作”做到位的同時，在自選動作中開展了三個專項行動 ，即“正風(fēng)肅紀”、“挖潛增效”和“困難幫扶”。其中，“挖潛增效”行動是教育實踐活動同安鋼解危脫困中心工作有機融合的橋梁和紐帶 。 為把“挖潛增效”行動縱深推進，安鋼不銹鋼復(fù)合管、不銹鋼復(fù)合管護欄、不銹鋼復(fù)合管欄桿、護欄立柱、不銹鋼碳素鋼復(fù)合管、橋梁護 欄、市政護、景觀護欄、充分發(fā)揮典型帶動作用，決定每季度評樹5個創(chuàng)新創(chuàng)效先進班組、10名創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿人物，以評樹、弘揚標(biāo)桿為抓手 ，帶動廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動。 挖掘典型“接地氣”。安鋼評樹的先進典型都是面向基層班組、面向生產(chǎn)一線，旨在以身邊先進人物為榜樣，以身邊典型事跡為引領(lǐng)。評 樹方式層層推薦，車間（科室）向廠（部室）推薦，廠（部室）向集團公司推薦。在所屬各基層單位評選推薦的基礎(chǔ)上，最終由集團公司評委 會投票評出。 弘揚典型“揚正氣”。安鋼通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)部刊物等報道先進班組、標(biāo)桿人物的優(yōu)良事跡，并通過電視臺制作先進典型專題片循環(huán)播出 。他們的事跡在安鋼迅速掀起了一股“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的熱潮。 “教育實踐活動的開展，為安鋼戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、不銹鋼復(fù)合管、不銹鋼復(fù)合管護欄、不銹鋼復(fù)合管欄桿、護欄立柱、不銹鋼碳素鋼復(fù)合管、橋 梁護欄、市政護、景觀護欄、凝心聚力提供了強大動力和堅實保障。”安鋼集團黨委工作部副部長滑志宏說，目前，廣大安鋼人以先進為標(biāo)桿 ，主動轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投身安鋼解危脫困中，推動了生產(chǎn)經(jīng)營逐月向好。